Uitgebreid zoeken

Commercieel recruiter

De functie

Als recruiter bij ben je de sleutelfiguur tussen bedrijven en kandidaten. Je gaat op zoek naar sterke kandidaten via advertenties, jobsites, beurzen en andere kanalen, en belt hen op voor een kennismakingsgesprek. Verloopt de eerste telefonische screening goed? Dan plan je een face-to-face-interview met je kandidaat en match je hem of haar met de specifieke behoeften van onze klanten. In deze job zoek je bovendien proactief opportuniteiten en stel je spontaan goede kandidaten voor. In overleg met je Branch Manager engageer je je om nieuwe klanten aan te trekken én om bestaande klanten warm te maken voor extra opdrachten.

Het profiel

Je bent gebeten door de uitzendmicrobe! Dankzij je oprechte interesse in de sector, je communicatieskills en je commerciële feeling vorm je een hecht team met je collega’s. Voor deze job als recruiter vinden we daarnaast de volgende vereisten belangrijk:

  • Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je spreekt én schrijft uitstekend Nederlands. Je kan een mondje Frans en Engels praten.
  • Je werkt graag en goed in een team en beschikt over veel verantwoordelijkheidszin.
  • Je neemt vlot beslissingen, bent flexibel ingesteld en werkt resultaatgericht.
  • Je houdt van uitdagingen en zoekt ze zelfs op.
  • Je bent goed georganiseerd en slaagt erin om het overzicht te behouden, ook op drukke werkdagen.

Onze klant

Onze opdrachtgever is een HR dienstverlener met een persoonlijke aanpak en gerichte expertise, gespecialiseerd in Interim en werving & selectie in drie domeinen: techniek, bouw en office.
Hard werken en fun gaan bij hen hand in hand. Daarnaast nemen zij hun job serieus waarbij een persoonlijke aanpak en kwaliteit voorop gesteld worden.

Aanbod

Een gevarieerde job, een leerrijke omgeving en een toffe teamspirit. Hard werken, maar ook veel fun en een goede balans tussen werk en privé. En dit zit ook in het jobaanbod:

  • een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen, zoals een hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag, een groepsverzekering, een teambonus en ecocheques.
  • een hippe bedrijfswagen ( mini) na 1 jaar dienst
  • 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 adv-dagen
  • een boeiende job als recruiter in een dynamisch bedrijf
  • de belofte dat ze inzetten op jouw talent door je heel gerichte opleidingen te laten volgen die je carrière een boost geven

Tal van nieuwe ervaringen binnen je job als recruiter, maar ook tijdens regelmatige out-of-the-boxteambuildings.

Locatie

Mechelen

Meer details
Bedrijfssector
  • Werving & selectie
  • Uitzend/detacherings branche
Regio werk
  • Antwerpen
Dienstverband
  • Vast
Werkregime
  • Voltijds
Vacatures
Vertrouwelijk
inLier
Vertrouwelijk
inMechelen
Vertrouwelijk
inDeurne
Vertrouwelijk
inMechelen
Vertrouwelijk
inOlen